Angebote Berufliches Coaching
Das Berufliche Coaching kann in unterschiedlichen Formaten gebucht werden:
- als Einzelcoaching
- als Teamcoaching (Teamentwicklung)
- als Themencoaching
Mehr zum Bewegten Coaching erfahren
Berufliches Coaching
Berufliches Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre berufliche Entwicklung bewusst zu gestalten, neue Karrierewege zu erkennen und persönliches Wachstum zu fördern. Gemeinsam stärken wir Ihre Positionierung in Organisationen, reflektieren den Umgang mit Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und entwickeln wirksame Strategien für Teamführung, Zusammenarbeit und Konfliktlösung.
Grundlage meiner Arbeit ist ein systemischer Ansatz, der berufliche Herausforderungen im Zusammenspiel von Person, Rolle, Team und Organisation betrachtet. Ergänzend setze ich personenzentrierte Methoden ein, die Ihre individuellen Ressourcen, Ziele und Handlungsspielräume in den Mittelpunkt stellen.
So gewinnen Sie Klarheit, Sicherheit und neue Handlungsspielräume für Ihren beruflichen Alltag.
Der Preis und die Leistungen werden im Vorfeld besprochen.
Bewegtes Coaching
Als Einzelcoaching kann man eine ganz persönliche Frage bearbeiten. Die Person steht mit ihrem Thema im Mittelpunkt. Es müssen zwischen zwei und drei Stunden reserviert werden. Die Dauer wird im Vorfeld vereinbart. Ebenso kann definiert werden, ob das Coaching bei jedem Wetter stattfindet, oder nur bei Schönem.
Es gibt Fragestellungen, die mit einem Coaching zu bearbeiten sind und es gibt Fragestellungen, die 3 bis 4 Coachings benötigen. In einem solchen Fall spricht man von einem Coachingprozess.
Die Auswahl des Naturraums wird von Vittoria Bottaro vorgenommen, ist abhängig vom Thema und befindet sich in Ihrer Nähe.
Der Preis und die Leistungen werden im Vorfeld besprochen.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (Verschwiegenheit, Haftung, Haftungsausschluss – Siehe Impressum)

Teamcoaching
Das Team steht immer wieder vor der Herausforderung gute Entscheidungen zu treffen. Dabei kommt es zu Konflikten und zu Differenzen. Diese werden im Alltag oft nicht ausgesprochen und schwelen. Im Teamcoaching geht das ganze Team in die Natur und bekommt dort Aufgaben gestellt, die gemeinsam gelöst werden sollen.
Durch die Veränderung von Raum und Inhalt gehen die einzelnen Mitglieder mit dieser neuen Situation natürlich um. Die Konflikte werden rasch sichtbar, weil die Muster die gleichen bleiben.
Außerhalb des Alltages ist jedoch eine gute Lösung dieser Konflikte möglich und es werden neue Verhaltensstrategien erprobt und dann eingeübt.

Themencoaching
Es gibt Themen, die sich für ein Bewegtes Coaching gut eignen. Diese Themen werden zu einem bestimmten Termin angeboten. Die Teilnehmer/innen kennen sich nicht und beschäftigen sich in unterschiedlichen Formationen und Aufgabenstellungen mit dem Thema.
Folgende Themen haben bereits stattgefunden:
- Neue Wege gehen
- Entscheidungen treffen
- Beziehungen gestalten
- Kraft schöpfen
- Achtsam sein – Achtlos sein













